【正社員】オウンドメディア事業責任者（自社採用サイトの企画、運営ディレクション）【新宿】

【配属予定部署】 〇事業推進本部 HRM推進部　HRM企画室　管理者採用グループ 〇業務概要 ・全国各のコンタクトセンターで働く管理者（PM、SV）の採用を担っており、全国で年間500～600万名の管理者採用を行っています。 ・現在、媒体、紹介会社を使った採用が主体ですが、新たにダイレクトリクルーティングチームを立ち上げるためのリーダーを求めています。 【主な業務内容】 〇全国のコンタクトセンターの管理者（PM、SV）のダイレクトリクルーティングによる採用をお任せいたします。具体的には、リーダーとして下記業務を担当して頂きます。 ■全国の現場より採用オーダーを入手 ■採用業務 ・ダイレクトリクルーティングによる応募者のスカウト ・応募者対応 ・面接官選定、面接日程調整、進捗管理 ・現場対応、調整 ■チームマネジメント ・立上げ計画の立案（当面の目標：年間採用数の10％をダイレクトリクルーティングで達成） ・母集団、応募者数、合格率等の情報収集、分析 ・チームメンバーの指導、育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・新たなチームを立上げを、自らの考え、自らの進め方で実行できます。 ・コンタクトセンターというビジネス現場と直結した採用であるため、一般的な採用とは異なり、充足して現場が立ち上がり稼働した時には大きな充実感が得られます。 ・あなたの考え方、意見をくみ取ってくれる環境をご用意しております。